Többnyire már megtapasztaltuk, vagy ha mégsem, úgy a közeljövőben jó eséllyel fognak rádöbbentenibennünket arra, hogy a személyügy területe sem mentes a költséghatékony gazdálkodástól, így sajnosegyre
a fizikai állományú munkavállalók indítékainak vizsgálata kapcsán A fizikai dolgozók munkamotivációs problémáinak szervezeti szintű kezelése egyrenehezebben megoldható feladatok elé állítja a kiválasztással, az ösztönzési rendszerekkidolgozásával
Multinacionális partnerünk egy fiatal, tán évnyi szakmai gyakorlattal rendelkező diplomásmunkatársát küldte el hozzánk munkapszichológiai vizsgálatra. Olyan kérdésekre várt tőlünkválaszt, hogy a szervezeten belül vajon melyik
Tudod – mondta, egyszerűen nem akartam elhinni, hogy vége. Napokig, egy gőzmozdonyintenzitásával zakatolt a fejemben: V.É.G.E, V.É.G.E V.É.G.E! Azt hittem, bele fogokbolondulni! Amikor a céghez
Mélységesen tisztában vagyok azzal, mennyire nem szép dolog mások beszélgetésébebelehallgatni, de egyszerűen nem volt más lehetőségem…. Vicces lett volna csak azértbeállni ismét a sor végére,
„Ha a pénztől reméled a függetlenségedet, akkor soha nem fogod megkapni. Ezen a világonaz ember egyetlen biztosítéka a tudása, a tapasztalata és a tehetsége.” (H.
Mi már tudjuk, kit fog felvenni!
És Ön…?
Powered by MoonShot