Munkaerőmegtartás
A munkaerő megtartásának nehézségét legfőképp a „beavatkozás pontok” komplexitása jelenti. Túl sok a kockázati tényező, melyek külön-külön, vagy együttesen is eredményezhetik a szervezeti fluktuáció megnövekedését.
Az alábbi ábrán összefoglaltuk azon „potenciális problémagócokat”, melyek feltárásával segítséget nyújthatunk Önöknek a munkaerőmegtartás szervezetspecifikus eszköz-együttesének kialakításához.
Forrás: A fluktuáció okainak feltárása egy gyártóüzemben. Belső tanulmány, készült az Ergofit Kft (Dr. Nemeskéri Gyula ügyvezető) és a Komárom Megyei Ergonómiai Tanácsadó Kft (Adorjáni Mária ügyvezető) együttműködésével. Budapest, 2006
